Programação

Clique em uma das fotos abaixo para conferir a programação completa de cada dia:

GESTÃO DE PESSOAS NO BRASIL QUE CRESCE

18
OUT

Sessões Plenárias:
GESTÃO DE PESSOAS NO BRASIL QUE CRESCE
Mega eventos esportivos, pre-sal, apagão de profissionais e um cenário econômico nacional promissor. Como gerenciar talentos no Brasil de forma sustentável nos próximos anos?

Trilhas Simultâneas:
RH NA INDÚSTRIA
Como aproveitar oportunidades e enfrentar desafios neste setor? Assim como a atração de profissionais para áreas remotas, escassez de técnicos, clima organizacional, produtividade e comunicação.

RH EM SERVIÇOS
Discuta com pares do mesmo setor como ampliar a agregação de valor do RH em empresas de serviço. Questões como desempenho, turnover, retrabalhos em capacitação e retenção, serão abordadas.

PROTAGONIZANDO ORGANIZAÇÕES DE RESULTADO

19
OUT

Sessões Plenárias
PROTAGONIZANDO ORGANIZAÇÕES DE RESULTADO
Além de atender às demandas do crescimento, como o RH é protagonista na transformação de suas empresas em organizações de resultado?

Trilhas simultâneas:
RH GLOBAL
Como ser global sem deixar de ser local? Compartilhe desafios com outras empresas globais e enderece problemas como equilibrar culturas, anseios e expectativas.

RH NACIONAL
Empresas nacionais em franco processo de crescimento e em processo de internacionalização. O papel do RH no momento de construir políticas, definir estratégias e liderar a organização ao crescimento.

O FUTURO DA GESTÃO DE RH

20
OUT

Sessões Plenárias
O FUTURO DA GESTÃO DE RH
A sociedade se transforma constantemente e os modelos de gestão e práticas empresariais não evoluem na mesma velocidade. Visualize hoje o futuro, para antecipar as principais mudanças que seu RH precisa provocar

Trilhas Simultâneas:
RH EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
Encontro dedicado à discussão dos desafios vivenciados pelos gestores de pessoas do setor público. Abordaremos meritocracia, gestão para resultado, ampliação da contribuição do RH na esfera pública, entre outros.

TECNOLOGIAS PARA RH
Quais as novas tecnologias que suportam os processos estratégicos de RH? Como superar os obstáculos na implantação e integração? Conheça ferramentas de formação e os impactos da evolução tecnológica nas relações de trabalho

APOIO

PESQUISA & DESENVOLVIMENTO